말단직원의 경영일기
말단 직원이 힘든 이유 - 결정할 수 있는 게 없음
A Bank Clerk
2021. 9. 20. 05:29
근 15년을 말단직원으로 생활해본 결과 말단 직원이 힘든 이유는 결정권이 없기 때문이다. 사안에 대한 결정권이 없고 아이디어만 내는 경우가 많다보니 아이디어만 독촉당하는 경우가 많다. 실무자의 의견과 반하는 결론의 방안을 만드는 일도 많은데 만드는 과정에서도 스트레스가 상당하고 해당 프로젝트의 결과가 좋지 않았을 경우, 보통 결정권자와 실무자가 서로의 탓을 하게 된다. 사안에 대한 결정 뿐아니라 해당 프로젝트에 인력, 자금 등을 얼마나 투입할지 결정할 수 없기 때문에 아이디어 이외에도 실패할 수 있는 요소가 많다. 본인의 업무 자체가 외부에서 결정되는 것 자체가 리스크.